Gratis-ePaper “Karrierestrategien für Andersdenker – Bunte Federn für beruflichen Erfolg”

Hat mir viel Spaß gemacht. Die Aktion ist jetzt beendet!

Anbei die neuen Karriere-Tipps für Querdenker in einer siebenteiligen Kolumne: “Bunte Federn für mehr Spaß, Erfolg und Zufriedenheit im Beruf”.

Viel Spaß beim Lesen!

 

Was ist Ihre Motivation? Ich will gut sein!? Ich will Freunde!? Ich will Kontrolle!?

Auszug aus meinem Podcast:

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Wir alle haben doch Ziele, oder? Sie planen vielleicht eine große Reise, Sie wollen sich beruflich verändern, Sie haben den Wunsch Opernsänger zu  werden oder es sollten in der nächsten Zeit ein paar Pfunde von den Hüften purzeln. Die Umsetzung der Ziele kann unterschiedlich motiviert sein. Und jetzt sind wir schon mitten in der Motivations-Psychologie. Dieser Wissenschaftszweig  befasst sich damit, die Richtung, die Ausdauer und die Intensität von unserem Verhalten zu erklären.

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Vergessen Sie gute Vorsätze zu Neujahr!

Gute Vorsätze zu Silvester halten in der Regel nicht mal so lange wie der Neujahrskater. Erfolgs-Expertin und Coach Cordula Nussbaum erklärt warum.*

? Warum haben gute Vorsätze so eine schnelle Verfallszeit? Weiterlesen

Die Charlie-Brown Übung: Der Stimmungswandler

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Es gibt so Tage, an denen will einfach nichts gelingen. Zuerst stehen wir mit dem falschen Fuß auf, dann streikt der PC bei der Arbeit und die Kinder werden krank. Oder wir durchleben eine schwierige Phase, sind deprimiert und bedrückt, weil sich unsere Träume zerschlagen haben. Doch wie können wir daran etwas ändern?

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Zu früh zu bunt kann in Karriere-Sackgasse führen

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Ein sehr interessanter Beitrag im Studenten-Magazin UNICUM beschäftigt sich mit kuriosen Master-Studiengängen. Wer sich für einen eher exotischen Masterstudiengang einschreibt, sollte ihn zuvor gründlich auf seine Arbeitsmarktchancen überprüfen. Das rät Susanne Schilden, Sprecherin der Hochschulrektorenkonferenz, in der Mai-Ausgabe des bundesweiten Campusmagazins UNICUM. Weiterlesen

Selbstzweifel ade! Maulkorb für den kleinen Nörgler

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In solchen Situationen kennen wir ihn alle, unseren kleinen Nörgler: Der Chef gibt uns ein neues Projekt, “enorm wichtig, dürfen Sie bloß nicht in den Sand setzen. Auf diesem Themengebiet haben Sie zwar noch nicht so viel Erfahrung, aber das kriegen Sie schon irgendwie hin…” Und anstatt sich nun völlig auf die neue Herausforderung zu konzentrieren, fängt unsere innere Stimme an, an uns herumzumeckern: “Das schaffst du nieeeee, das wird eh nichts. Kannst gleich aufgeben!” Wie bringen wir diesen Nörgler nur zum Schweigen? Weiterlesen

Die Arbeitswelt wird flexibler – Nutzen Sie die Chance für ein Sabbatical

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Sie wollen raus aus dem Arbeitstrott, einfach mal eine Weile Pause machen und dabei neue Dinge lernen? Der Wettbewerb um gut ausgebildete Mitarbeiter macht’s möglich: Es bewegt sich was in deutschen Unternehmen. Weil die Personalabteilungen sich oft schwer tun, freie Stellen mit Fachkräften zu besetzen, führen immer mehr Unternehmen innovative, moderne Arbeitszeitmodelle ein. Nutzen Sie die Chance und lassen Sie Ihrem kreativ-chaotischem Veränderungsdrang freien Lauf! Weiterlesen

Die Synapsen aktivieren! Kulturelle Weiterbildung ist gut fürs Betriebsklima und die Karriere

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In unserer organisierten, gut durchgeplanten Arbeitswelt zieht Kreativität meist den Kürzeren – und damit auch Kunst und Kultur. In Wien wollen das die „KulturlotsInnen“ ändern. Das österreichische Gewerkschaftsprojekt will für mehr Arbeitnehmer einen Zugang zur Kultur schaffen. Museumsführungen, Theaterbesuche und Konzertabende für ganze Betriebe werden organisiert, Gespräche mit Künstlern und Workshops angeboten. Aber auch in Deutschland gibt es Unternehmen, die Kultur als wichtige Basis für Kreativität erkannt haben. Weiterlesen

Lernen Sie sich glücklich – Wie Sie die passende Weiterbildung finden

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Der Schreibtisch des Kollegen ist leer, weil er mal wieder für ein paar Tage zur Fortbildung ist? Die beste Freundin erzählt begeistert von ihrem neuen E-Learning-Kurs? Leichtes Unbehagen macht sich breit. Wissensgesellschaft, lebenslanges Lernen – da war doch was. „Ich muss dringend auch was tun!“, beschließen Sie und machen sich auf ins Dickicht der Weiterbildungsangebote.
Langsam. Über ein paar Dinge sollten Sie sich vorher Gedanken machen. Weiterlesen

Das “Vier-Ohren-Modell” von Friedemann Schulz von Thun

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„Der Mülleimer ist ja schon wieder voll!“ sagen wir zu unserem Partner und kriegen ein schnelles „Ja“ als Antwort. Nur leider quillt am Abend der Mülleimer immer noch über. Warum nur kommt es uns häufig so vor, als würden wir gegen eine Wand reden? Wir bitten den Anderen um einen Gefallen und komischerweise bekommt er es nicht richtig mit. Wahrscheinlich hat er einfach keine Lust! Und mit Kritik ist es das Gleiche. Eigentlich wollen wir den anderen ja nur an den Mülleimer erinnern, aber der kriegt‘s natürlich gleich in den falschen Hals und geht an die Decke. Wieso ist das nur so kompliziert? Wir sprechen doch schließlich die gleiche Sprache! Oder nicht? Weiterlesen